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TALENT STRATEGY

人才战略

人才  丰泽集团第一核心竞争力

    人力资源：丰泽地产拥有一支年轻活泼、团结协作、吃苦耐劳、勇于创新的员工队伍

    用人理念：尊重人，发展人，能力有多大舞台就有多大，培育企业家型的人才梯队。

    人才发展目标：坚持“人才资本增值”与企业货币资本等其他要素增值的良性互动，在丰泽集团高速度，高效益发展中，同步实现员工个人价值，真正体现“以人为本”的文化理念。

    人才选拔标准：丰泽的用人标准是“专业、敬业、有创新精神”，并积极找寻那些对公司做出实际贡献、能开创崭新局面的人才，坚持德才兼备原则，把品德、知识能力和业绩作为衡量人才的主要标准，建立以公开，竞争，择优为导向，充分施展才能的选拔任用机制。

备注：以上内容之解释权归广西丰泽房地产开发有限公司所有。